C&Y 綺緣家居
~歡迎光臨C&Y 綺緣家居~ 我們的合作團隊是一家營運多年,且專業的家具類產品批發零售的公司,一直以來的產品設計及定價都相當具有市場競爭力公司。 主營項目為家具類和生活居家用品的批發零售,我們將竭盡所能提供消費者高品質且平價的商品,歡迎安心選購。
微型創業時代已經來臨了



根據報導,組織營銷業在未來將大幅協助女性經濟自主。當全世界飽受金融危機時,失業率節節高升,更需要組織營銷業帶來人們經濟獨立與支持。組織營銷業更是全球經濟體系中微型創業(Micro-enterprise)重要典範。

微型創業被認為可以改善並提昇女性及其家庭生活水平,遠離貧窮的最佳單一解決方案。組織營銷產業中沒有升遷限制,女性可以從努力(efforts)直接獲得實質的回饋(獎金制度),和男性一樣擁有平等致富的機會。

組織營銷產業帶給人們的轉變力量,如何改變女性生活,幫助她們養育子女,間接幫助社會經濟並改變世界。時至今日,有超過85%組織營銷微型創業家是女性。

人類社會中,女性親切體貼的特質與照顧幼兒的母性光輝,一直是維繫家族的重要支柱。而組織營銷業成功的重要關鍵,即是結合理念相同的一群人,維繫團體(家族)的凝聚力,帶領團隊學習(team learning)成長,藉由「團結力量大」的威力,滴水成河以產生驚人的業績,進而創造大財富。

曾有預言家說過:「未來的人類將回到原始部落的型態,形成由女性掌權的母系社會(matriarchy),男性的主要功能只是取悅女性而已。」

雖然有點言過其實,不過多元發展的世界,黑人在白人國家執政已是事實(美國總統歐巴馬),未來女性元首將會陸續出現,女性高階主管也會逐漸冒出頭,女性企業家更會在組織營銷業開花結果。

資訊全球化的結果,打破社會階級與文化再製的藩籬,化解性別與種族的偏見,未來人類所憑藉的是個人的努力與才華,開創自己的一片天空。

組織營銷微型創業恰巧吻合了未來世界的轉變契機,無論出身背景、性別種族或文化信仰等因素,只要是有願力、有本事、肯打拼、肯付出,透過團隊(team)與網路(internet),都有機會在各領域(科際整合)中一展長才,不斷創造生命的奇蹟,甚至撼動整個世界舞台(如慈濟宗教力量影響全球人心)。

未來的UST福氣團隊不僅僅只是組織營銷團隊,它要結合有願力、有本事、肯打拼、肯付出、理念相同的夥伴,透過團隊結盟與網路科技的運作模式,讓每個人找自己的人生舞台,都有機會一展長才,不斷創造個人生命的高峰經驗。



名言分享:思路決定出路,腦袋決定口袋,格局決定結局。
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社會階層、社會流動與教育的關係


一、名詞定義

(一)社會階層:社會人根據若干標準,被區分為各種不同等級的安排或狀態。一般以家庭背景、社經地位的財富為區分的標準。

(二)社會流動:各階級之間,社會成員往上或向下相互流動的機會。如窮人翻身、麻雀變鳳凰、老闆變乞丐等等。



二、社會階層化對教育之影響(如上圖所示)

物質條件 教育態度 教養方式
社會階層化 價值觀念 語言型態 智力因素 教育成就
(家庭社經地位) 成就動機 抱負水準 學習環境 教育機會 學業成就
中介因素



三、社會流動與教育

開放的社會可以憑個人努力擁有社會地位,教育具有獨立影響社會流動作用;而教育為社會弱勢者最佳社會流動的管道,也是社會階層重分配最大公平力量。



四、UST福氣團隊的優勢

UST福氣團隊不只是一個網路創業的團隊,可以讓夥伴都賺到錢,讓窮人翻身、麻雀變鳳凰之外,而且還具有教育的功能,它提供一個開放自由的學習環境,從一個人的思想觀念根本改變,而教育就是能使一個人產生向上的社會流動,造成社會階層重新分配,不論您的出身背景、不管性別或種族,只要憑個人的努力與才能,將能夠改變您一生的命運。



五、貧窮會傳給下一代

有人說女人一生最重要的有「三老」。第一個老是「老爸」,如果出身在貴族世家,當個千金大小姐,找個門當戶對,這輩子應該富貴一生。

第二個老是「老公」,俗話說:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」,找個有錢人的老公終身就不愁吃穿。如果不幸這二老都不行依靠,還有一個老就是「老闆」,這個老闆有經營理念、善待員工,那至少養家活口還不成問題。



我們這一代貧窮,難道還希望遺傳給下一代嗎?想辦法找到一個「老師」及可以改變的機會,是我們最重要的任務,把「希望的幼苗」種植在肥沃的土地上才能成長茁壯,UST福氣團隊是一塊値得您努力耕耘的福田,端看你的努力程度。

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如何成為頂尖的組織營銷人才


成為頂尖組織營銷人才的條件有三個面向,簡述如下:
1.正面的心態與觀念
2.充足的知識與技巧
3.施比受有福的心念




一、 正面的心態與觀念

(一) 人的磁場由自己開始營造,體認這是自己的團隊、自己的事業。

(二) 不斷自我暗示,自我冥想,把自己定位為「領導者」。

(三) 相信是世界上最大的力量,相信自己、相信團隊。

(四) 挫折為篩選機制,使人成長與成熟,正面思考給人希望與能量。

(五) 簡單不容易、積極不著急、輕鬆不放鬆、爭氣不放棄。

(六) 單純相信、聽話照做,以身作則、感染積極。

(七) 把夢想搞大,把蠻力變小,加上奮鬥,等於成功之鑰。



二、 充足的知識與技巧

(一) 自我培養、自主學習,反覆練習可以導致成功。

(二) 持續學習、組織學習,緊跟團隊的腳步前進。

(三) 借力使力不費力,善用團隊資源產生連鎖反應。

(四) 發表是吸收的利器,回應可以訓練思考能力。

(五) 密集學習、勤練武功,雙網行銷、齊頭並進。

(六) 獨立運作、訂定期限,新血活化、組織速成。

(七) 鎖定目標、焦點集中,持續不斷、滴水穿石。



三、 歡喜.施比受更有福

(一) 你的決心有多大,你的成就就有多大。

(二) 多一分感恩、少一分抱怨,懂得感恩最有福。

(三) 但知行好事、莫要問前程,好命就是悟性高。

(四) 私心越少、成功越快,助人越多、成就越大。

(五) 助人為快樂之本,造福他人、成就自己。

(六) 體會人生的道理,「忠厚」才是做人的根本。

(七) 生於憂患、死於安樂,「付出」是無形的存摺。



想成功致富,就必須先投資自己,栽培自己成為頂尖的行銷人才,讓自己做百分之百複製的追隨者,再成為優秀的領導者,我們團隊正朝著這個目標前進。
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[哪些人不會成功?]
[ 哪些哪些人不會成功] 

1)虎頭蛇尾:三分鐘熱度 - 續航力?
2)不學就做:毫無章法-錯誤方法?
3)無法專注:什麼都做-命運環路?
4)沒有信心:畏縮膽卻-挑戰自己?
5)近視短利:只看到錢-見錢眼開?
6)光說不練:很會講話-從不行動?

上述改掉缺點
你就是成功者

1)堅持到底

2)先學再做
3)一門深入
4)自我信念
5)長遠眼光
6)真正行動

。。。。。。。。。。。。。

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回歸到生意創業的基本面



UST福氣團隊的幾位領導者有共同的體會,就是「建立正確的觀念與心態」固然很重要,但是如果辛苦了老半天卻得不到應有的報酬,沒有賺到錢,觀念再好,可能久而久之也是難以持續下去。所以還是要「回到基本面」,先讓夥伴賺到錢再說。

那麼如何讓夥伴賺到錢?先看看錢要如何才能賺到。生意是現實的,就是要有業績才有錢賺。業績怎麼來的?在組織營銷業必須找到兩種人,就是消費者(客戶)與經營者(夥伴),那要怎樣才可以找到呢?哪裡的魚池有魚釣?


UST福氣團隊的網路行銷運作模式,簡單的說就是-
1.「建立基地」-事業說明頁及名單搜集
2.「宣傳網址」-免費或付費廣告
3.「推薦跟進」-自動跟進締結


以上的三步驟,透過自主學習系統(或會場運作)來複製領導者,如此重複循環不止。直到這一條深度線有三位以上的領導者產生,這時才用腦筋工作,適時給予協助即可。

而雙軌制就是發展二條線,一條是「公線」,由上線團隊協助發展,你這時要趕快觀摩學習,有時上線們也會安置下線到你的公線來。

另一條是「主線」,就是必須要你自己發展的線,這條線由你來領導與複製,所以正常的情況下,你只需照顧好一條線即可,「一條龍計畫」的由來即此。


新夥伴加入了要如何開始?

第一步驟「基地建立」-事業說明頁及名單搜集
這時把「新加盟商的準備工作」先做好,大約需要一週到一個月的時間完成。

第二步驟是「宣傳網址」-免費或付費廣告
透過網路行銷宣傳廣告收集名單,或實體的列名冊邀約的技巧,來找到有興趣的網友或親友來。

第三步驟是「推薦跟進」-自動跟進締結
以宣傳網站.自動跟進信來自動說明或直接見面解說事業制度,讓網友或親友進一步了解、問題溝通與持續的跟進,進而締結成交。


完成了以上三步驟,會產生三個結果:『事業夥伴』、『消費顧客』與『再連絡者』三者,先淘汰「再連絡者」,協助「消費顧客」獲得所需,而「事業夥伴」就是我們要找的人,也是要開始複製的對象。

如此重複三步驟、循環不止,直到這條線產生三位領導者才可放手。當二條線都完成時,我們就賺到時間與金錢了。




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培養獨立判斷與創新思考的能力



 1. 我為何在這兒 
 2.尊重團隊夥伴 
 3.平等思維和伙伴討論 
 4.使用確定語詞 
 5.尊重夥伴的選擇



一、 我為什麼在這裡
知道自己為什麼在這裡? 確實思考「我為何在這裡?」你來UST福氣團隊網站想要做什麼?是福嫂要你來的嗎?是你清楚來的目的而自願來的嗎?你願意回應你的想法嗎?試著想、願意說說嗎?


二、 尊重團體裡所有成員
尊重團隊的所有夥伴是很重要的,最簡單的規則是:「清楚說出自己的想法,認真聆聽他人的發言。」把團隊網站變成伙伴們的經驗交流平台,分享你的經營心得,聽聽看別人的看法。或許有不同觀點與做法,我們都給予尊重,彼此腦力激盪出新的IDEA(創新思維),擦出智慧的火花吧!


三、 以平等思維和伙伴討論
用平等的思維與夥伴對話討論,讓夥伴知道「你可以怎麼樣」,讓夥伴自由意識可以去選擇,思維選擇是需要練習的。團隊會有一套簡單可行的成功模式可以依循,讓新夥伴能夠很快進入狀況,並學習如何操作這套模式。但是,如果夥伴想用自己的方法做,也沒有關係,團隊提供作法,但讓夥伴自由選擇。


四、 使用確定語詞 有助思考能力
不要說「還好、大概、可能」等意思含糊的語句,要清楚使用語言,表達想法,這是最基本的邏輯思維,幫助我們看清楚、弄明白許多不清不楚、言語模糊的真相與事實,這是一項基本且重要的思考能力。


五、 尊重夥伴的選擇
每個人都有自己的價值觀與成就感,培養夥伴擁有獨立思考能力,對他的未來的成就有莫大的幫助。夥伴可以有權利、自由意識的選擇他的未來。



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學習先當一個聽話照做的「跟隨者」


一、 火爐效應 二、100%複製 三、海綿原理 三、單純相信




一、 火爐效應
在熊熊烈火中把一塊最大的木炭拿出來,一開始這塊大木炭還是很炙熱,但不用多久時間,它很快就熄滅冷卻了。而那些緊緊依靠在火爐中心的小木炭卻依然熱情如火,而且越燒越旺。這就是「火爐效應」。

團隊是由許多個人所組成,每個人只要發揮一點點力量,就能產生驚人的威力效果。哪怕是再利害再有能力的人,他如果離開團隊,沒有團隊的資源與協助,很快就像那塊大木炭一樣,熄滅冷卻了。學習當追隨者,將來你就是領導者。


二、 100%複製
組織營銷事業已經在全世界盛行數十年,最講究的就是「百分之百複製」的精神。尤其是剛踏進組織營銷界的新夥伴更要確實做到,否則「失之毫里,差之千里」,第一步沒做好,只要差一點點,後面的結果就差了十萬八千里。

如何百分之百複製呢?濃縮一句話就是「單純相信,聽話照做」。看起來容易,做來就不簡單了,因為這牽涉到「正確的心態」的議題,為什麼要相信又要全聽上線領導者的話?「人性多疑」、「無法歸零」是主因。

上線要你「先學再做」,你偏要先做做看;上線建議你「瀏覽團隊網站再練習回應」,你卻一個字也不回;要你「每週主動與上線聯絡」,你卻說「上線要放下身段找我才對」,這是人性的通病。你想回到傳統直銷的窠臼,我也無可奈何。學習當追隨者,將來你就是領導者。


三、 海綿原理
「海綿」是海底的生物,牠可以一次而且很快吸收(吃下)比他身體大好幾倍的食物,所以他能很快成長、成熟,並繁衍後代。「海綿原理」就是學習海綿的「照單全收」「大小通吃」,暫時不過濾好壞,「將團隊資源全數變為己有」就是重點。學習當追隨者,將來你就是領導者。


四、 單純相信
「相信」是世界上最大的力量。相信就有力量,當你相信自己可以成功,你內在的能量就開始發酵,準備為你的成功加足馬力、發揮作用。我們看看為何世界上的「宗教」那麼盛行且廣大,便知其中道理。


人們可以為宗教捐出所有身家財產,乃至於犧牲性命在所不惜,原因只有一個,那就是「相信」。相信宗教教義,相信宗教可以得到永生,相信有天國,相信有極樂世界,相信自己可以成佛。


反思:我們相信組織營銷的倍增原理嗎?
相信只要辛苦幾年的時間,就能換取一輩子的自由嗎?
相信組織營銷可以帶來財富與自由的美好人生嗎?
相信自己真的想要美好的人生嗎?
相信UST福氣團隊可以協助你如願嗎?
相信自己可以做到美夢成真嗎?

如果這一連串的相信是肯定的,那麼恭喜你囉!因為你已經踏入成功的殿堂大門。學習先當一個好的追隨者,將來你就是優秀的領導者。



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開場--UST168組織營銷電子報
UST組織營銷系統 福氣團隊 組織行銷學 傳銷學 領導學 成功學




這是一個免費的.自由開放的自主學習園地,這世界上有很多人想要擁有成功圓滿的人生,他們充滿了人生夢想,肯努力打拼,但卻不得其門而入,甚至誤入歧途,虛耗精力與青春,勞碌奔波ㄧ生,卻終究ㄧ事無成。

組織營銷事業這門生意,是一個可以實現人生夢想的機會,即使是很多人對它存有不同的歧見與誤解。我們仍然相信組織營銷是未來全世界行銷的主流,當世界成為地球村,透過資訊網路科技通訊的媒介,組織營銷將改變人們賺錢方式,改變人們的消費行為,改變人類的生活方式,影響甚至改變全世界。

我們很清楚「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」的道理,「選擇」永遠比「努力」重要,「成功的媒介」及「用對方法」可以讓您縮短奮鬥的時間,成就個人的事業,圓滿您的人生藍圖。讓我們彼此惺惺相惜,共同開創美好亮麗的希望未來。

不管您來自何方,來自官方、工商界、或學術團體,甚至全世界各家營銷公司及組織營銷精英…等等,或者您只是有興趣研究組織營銷而已,都沒有關係,歡迎與我們一起來經驗分享與知識交流。



列舉在台灣的知名組織營銷公司如下:

葡眾企業,是【葡萄王生技】投資的本土傳銷公司
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MicroSoy®清醍醐健康事業 中天生物科技 在家工作系統
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簡單可行的捷堡事業【製富計畫】無風險負擔陷阱、付得起
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傳承百年的永續企業-無限極事業
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我們有改變世界的能力


我們無法改變任何人,包含我們的孩子或學生,除非是我們先自己改變,然後才能影響自己的家人,進而週遭的親朋好友,甚至最後改變了這個世界。 

這個世界已經在改變。我先生今天與長官到台北去參加教育部舉辦的國際交流座談會,主持台灣國際交流教育的溫教授很斬釘截鐵地呼籲,台灣的教育必須要改變,我們的學校老師到現在還像清末時代關起門來辦教育。

日本第二次世界大戰失敗後,老百姓都在問日本天皇一件事:「難道您下令要攻打世界之前,都不知道外國有那麼強的科技武器(原子彈)可以把我們消滅嗎?」

我們的老師沒有走出去看看,這個世界正在改變,到現在還停留在學習的最低層次-「記憶」與「理解」之間打轉,連第三層次的「應用」都達不到。學了英文十年,英文老師只教了「讓我們對英語感到害怕,打死也不敢開口說」。

國際很多人都想認識台灣,我們卻永遠走不出去。將來我們孩子的競爭對手不在國內,而是全世界。國際交流的目的,就是要讓我們的孩子與全世界接軌,與國外的小朋友接觸做朋友,透過資訊科技的媒介來互動交流,讓英語成為溝通的工具,而只不是科目。

在網路世界裡同樣充滿了無限的商機,坐在家裡的電腦旁就可以與全世界接軌,就能與全世界做生意,能賺來自全球各地的錢,這是多麼讓人興奮的事實。電腦網路本身就是一座金礦,只要您願意學習如何來經營網路,假以時日從電腦螢幕上就會自動跳出金錢,緊接著財富便會滾滾而來。

我們應該有所覺悟,這個世界已經在改變,賺錢的方式也在改變,未來生活的方式也會改變。除非我們願意從自身開始改變,您改變了,家人就會跟著改變,周圍的親朋好友也會受影響,這個世界將會因為我們而改變。讓我們拭目以待吧!





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我真的是傳銷孤兒嗎



從事組織營銷多年,常聽到許多人都會報怨說:「我是組織營銷的孤兒,上線都不理我,他們很忙,從來都不關心我,把我放著不管….。」

聽到這樣的話,我總是感觸良深,或許是她的上線已經沒在經營了,可能是上線沒有經驗,還是上線已經放棄了他?….

不管原因如何?我的直覺判斷會說這種話的人,她一定還沒領略到組織營銷的真正內涵,組織營銷是「大者恆大,小者恆小」,只有「錦上添花」,沒有「雪中送炭」。

組織營銷是一種行銷方式,是一門生意,也是一項事業,「商場如戰場」,它猶如身處在無情的戰場上,不是你死就是我亡,弱勢者不是要去衝鋒陷陣、勇敢殺敵,而是要懂得緊緊依附在強者身旁,尋求保護傘,只要大聲喊衝阿就行,不要讓自己深陷危機,聰明的緊跟者勇者跑,只要能活下來,成功的戰果就可以分享到。

弱小者要懂得主動依靠強大者,利用強大者來幫助自己做大業績,也協助自己逐漸成長茁壯;等將來自己茁壯了,再來幫助弱小者。如此強助弱的循環,累積能量,慢慢成為強大的行銷團隊。

所以,抱怨只會讓自己更加洩氣而已,知道自己是「肉腳」,就必須學會在戰場上求生存的技術,以及明白組織營銷經營的道理;如果認為自己是強者,那就勇敢的衝鋒陷陣吧!沒有上線的護持,一樣可以闖出一片天,才是真正的「勇者無敵」。試想:UST福氣團隊怎麼來的?


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